Nos valeurs nous guident

Nos valeurs et notre stratégie

Nos valeurs

Hubert EZE
Administrateur Directeur Général

Kaze mwese !

Bienvenue sur le site internet de la Brarudi.

Hubert Eze, Administrateur Directeur Général et toute son équipe sont fiers de vous accueillir et de partager avec vous l’histoire tellement riche de la brasserie Brarudi, une brasserie qui fait la fierté et la joie de tous les Burundais.
« En tant qu’entreprise du groupe HEINEKEN, nous partageons les mêmes valeurs : tout d’abord une passion pour la qualité dans tout ce que nous faisons. C’est grâce à cela que nous avons gagné la médaille d’or pour Amstel Royale au Concours Monde Sélection 2017.
La célébration de la vie est aussi une valeur qui nous tient à cœur et nos produits sont toujours au centre des petits moments de joie que nous partageons entre amis et en famille.
Enfin, tout ce que nous faisons, nous le faisons en respectant les hommes et les femmes mais aussi la planète: promotion d’une consommation responsable, aide aux populations locales en soutenant plus de 15.000 agriculteurs burundais dans l’approvisionnement du sorgho…
Le Burundi est un pays magnifique et nous faisons tout pour le préserver.
Venez visiter notre site internet, vous y trouverez plein d’informations intéressantes sur nous et nos produits.
Murakoze cane »

adg_brarudinvo13.jpg

Notre stratégie

Nos pilliers stratégiques

Nous sommes fiers d’être la 1ère entreprise du Burundi et nous sommes conscients des responsabilités qui en découlent pour rester l’entreprise préférée des Burundais. Nos valeurs nous guident dans toutes les étapes de développement de nos activités. Nous encourageons la passion de la qualité ainsi que la proximité avec nos consommateurs et clients, tout en assurant dans nos activités le respect des individus, de notre communauté et de l’environnement. Ces valeurs font partie intégrante de notre stratégie qui se développe en 5 points majeurs.

lespiliersbrarudi.jpg
95x75-artwork.png

Notre comité de direction

TIMOTHY BODART
Directeur financier

La Direction Financière agit comme Business Partner de toutes les équipes de la Brarudi. Notre fonction est premièrement d’assurer le Reporting des états financiers et apporter des analyses sur la performance de la société.
En plus nous devons challenger, anticiper et être proactifs dans l’analyse des données financières et être constamment à la recherche de la création de valeur.
Pour ceci, nous devons être flexibles, adaptables et précis afin d’accompagner les équipes de la Brarudi, nos clients, nos fournisseurs, nos banquiers et nos actionnaires.

Daniel Henri Directeur financier
Daniel Henri Directeur financier

Daniel HENRI
Directeur financier

La Direction Financière agit comme Business Partner de toutes les équipes de la Brarudi. Notre fonction est premièrement d’assurer le Reporting des états financiers et apporter des analyses sur la performance de la société.
En plus nous devons challenger, anticiper et être proactifs dans l’analyse des données financières et être constamment à la recherche de la création de valeur.
Pour ceci, nous devons être flexibles, adaptables et précis afin d’accompagner les équipes de la Brarudi, nos clients, nos fournisseurs, nos banquiers et nos actionnaires.

Michael Grayer Directeur technique

YVES MBENE OKALA
Directeur Supply Chain

La mission de l’équipe Supply Chain est de soutenir la stratégie gagnante de la Brarudi au travers de 5 piliers stratégiques.
Les attentes et les exigences de nos clients et consommateurs guident notre activité chaque jour, ne dit-on pas que Le client est roi ? Nous avons donc pour mission d’être rapides et flexibles tant au niveau de la production interne que des actions en amont telles que les achats et la logistique (transport). Notre attention est également en éveil constant au niveau des modifications des comportements de consommation des différentes catégories de clients. C’est ainsi que nous appliquons une excellence opérationnelle sans compromis de bout en bout pour offrir à nos consommateurs des produits de qualité mondialement reconnue ; assurer leur disponibilité en tout lieu et en toute heure et offrir le meilleur rapport qualité/prix possible dans notre contexte. Pour tenir ces engagements qui sont autant de défis, l’équipe logistique a recours aux techniques les plus performantes et récentes en matière de gestion par l’utilisation de données objectives provenant de nos systèmes digitaux. C’est pourquoi nous pouvons être fiers et affirmer que notre succès réside dans l’engagement personnel de tous les membres de l’équipe de la Supply Chain. Enfin, il faut être en phase avec la planète, ses enjeux et ses complexités pour « brasser un monde meilleur ». Nous accordons donc une attention toute particulière à la sécurité, à la protection de l’environnement et aux approvisionnements locaux.

Fleury SEKIYUKU
Directeur des ventes

Notre priorité est de garder au centre de nos activités la satisfaction de nos consommateurs et clients. Les activités réalisées sur terrain par notre équipe de Ventes visent à étancher grandes et petites soifs.
Nous avons à cœur de toujours établir une relation gagnant-gagnant, apporter une valeur ajoutée à nos partenaires afin de présenter nos marques au meilleur rapport qualité/prix.

Etienne Saada Sales director
Etienne Saada Sales director

Etienne SAADA
Directeur des ventes

Nous réalisons la mise sur le marché de nos produits dans les meilleures conditions aussi bien auprès des distributeurs et des points de ventes, qu’au niveau du consommateur. Nos équipes qualifiées, tant en distribution qu’en vente, apportent une valeur ajoutée à nos clients, permettant de présenter nos marques au meilleur rapport qualité / prix. En instaurant une relation gagnant – gagnant tout au long de la chaîne, nous oeuvrons à la satisfaction optimale du consommateur, ce qui reste notre objectif premier.

Lamine El Abassi Marketing director

Lamine El ABASSI
Directeur marketing

Notre mission est avant tout d’écouter nos consommateurs pour mieux les comprendre. C’est notre manière d’être et d’agir pour identifier leurs besoins et leurs exigences. Cette compréhension nous permet de leur proposer les produits qu’ils attendent, au meilleur prix possible.

Par ailleurs, Nous apportons notre soutien et notre expertise à tous nos partenaires points de vente. Notre objectif est de les aider à offrir une expérience unique de dégustation de la bière à chaque consommateur. Ce point est clef pour nous car la bière est avant tout un produit plaisir.

Notre enthousiasme et notre volonté d’innover en permanence sont nos atouts, ils nous donnent la force pour développer notre mission et concrétiser une ambition : faire de nos marques le premier choix des consommateurs dans les points de vente.

Ces engagements sont clairs : chaque consommateur est au centre de nos pensées et de nos projets et chaque consommateur doit prendre du plaisir en dégustant nos produits.

Marie SEBATIGITA
Directrice des ressources humaines

Brarudi développe un réel esprit d’entreprise qui vise la création d’une grande cohésion entre tous les collaborateurs en donnant à chacun la possibilité d’optimiser son parcours personnel grâce à des formations organisées pour tous.

Cette volonté repose sur une démarche de gestion des Ressources Humaines tournée vers la valorisation de la performance dans un environnement de travail compétitif où chacun, en fonction de son ambition personnelle et de sa volonté, pourra saisir des opportunités de carrière passionnantes, stimulantes, enthousiasmantes.

En nous rejoignant, chacun découvrira un environnement de travail encourageant les personnalités et les potentiels individuels. Le processus de recrutement de Brarudi, basé sur l’équité et le respect de chacun, garantit la neutralité, la transparence, la mixité, et la non-discrimination.

En une phrase, Brarudi t’offre un espace professionnel te permettant de te construire des parcours multidisciplinaires dans les domaines de la production, du commerce, des ressources humaines, de la finance et des fonctions diverses du département de la direction générale.

Marie Sebatigita Directrice des ressources humaines
Marie Sebatigita Directrice des ressources humaines

Marie SEBATIGITA
Directrice des ressources humaines

Brarudi développe un réel esprit d’entreprise qui vise la création d’une grande cohésion entre tous les collaborateurs en donnant à chacun la possibilité d’optimiser son parcours personnel grâce à des formations organisées pour tous.

Cette volonté repose sur une démarche de gestion des Ressources Humaines tournée vers la valorisation de la performance dans un environnement de travail compétitif où chacun, en fonction de son ambition personnelle et de sa volonté, pourra saisir des opportunités de carrière passionnantes, stimulantes, enthousiasmantes.

En nous rejoignant, chacun découvrira un environnement de travail encourageant les personnalités et les potentiels individuels. Le processus de recrutement de Brarudi, basé sur l’équité et le respect de chacun, garantit la neutralité, la transparence, la mixité, et la non-discrimination.

En une phrase, Brarudi t’offre un espace professionnel te permettant de te construire des parcours multidisciplinaires dans les domaines de la production, du commerce, des ressources humaines, de la finance et des fonctions diverses du département de la direction générale.

Search

X

Alerte

le contenu est protégé