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Programme Management Trainee

Un programme pour l’excellence et le leadership

Le programme de Management Trainee présente une plate-forme qui s’adresse aux jeunes diplômés des différentes universités à la recherche de l’excellence, du leadership en entreprise et d’une grande carrière professionnelle dans le prolongement de leurs études supérieures.
C’est une occasion exceptionnelle de participer à un processus de sélection distinctif qui vise à identifier les candidats les plus ambitieux, disponibles et proactifs, ceux développant le plus une volonté innée de devenir les futurs leaders de Brarudi et à s’intégrer à notre culture d’entreprise HEINEKEN.
Les candidats sélectionnés auront l'opportunité de rejoindre un parcours extraordinaire de développement.

Missions stimulantes et perspectives de carriere individuelles

Pendant 12 à 18 mois, le candidat est formé dans une de nos différentes directions. Il construira et mènera à bien 3 à 4 missions stimulantes et passionnantes en étant coaché par nos managers. Ces projets se concrétiseront au sein de BRARUDI mais aussi dans une des filiales HEINEKEN du monde.

Qui peut postuler ?

Un bon candidat pour être Management Trainee doit avoir :
  • Une formation initiale de bon niveau : Master, école ou université reconnue, parcours académique exemplaire (notes, mentions, titres honorifiques) ;
  • Moins de deux ans d’expérience professionnelle ;
  • Moins de 30 ans ;
  • Une dimension internationale serait un atout;
  • Une grande mobilité ;
  • Une forte motivation.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et nous vous souhaitons bonne chance!
Déposez vos cv ici.

Nos management trainees

Nelson NEZERWE
Business Analyst

Nelson a rejoint le programme de Management Trainee à l'âge de 26 ans, il est actuellement Business Analyst. Il nous raconte son magnifique parcours.

« Je suis actuellement en charge des rapports financiers pour Brarudi au sein du groupe HEINEKEN, des questions budgétaires et du suivi des frais.

Ce que le programme de management trainee m’a donné rapidement ce sont des responsabilités. Très vite on m’a confié des dossiers importants et ça, dans d’autres entreprises, tu ne l’as pas quand tu commences.

En fait ce programme te forme et te prépare à prendre des responsabilités importantes dans la brasserie.

J’ai suivi des formations à Amsterdam en Europe, puis je suis parti 6 mois à Kinshasa dans une société soeur du groupe dans le département financier et recouvrement. 

Je vous invite tous à vous inscrire au programme… »

Nelson NEZERWE
Business analyst

Nelson a rejoint le programme de Management Trainee à l'âge de 26 ans, il est actuellement Business Analyst. Il nous raconte son magnifique parcours.

« Je suis actuellement en charge des rapports financiers pour Brarudi au sein du groupe HEINEKEN, des questions budgétaires et du suivi des frais.

Ce que le programme de management trainee m’a donné rapidement ce sont des responsabilités. Très vite on m’a confié des dossiers importants et ça, dans d’autres entreprises, tu ne l’as pas quand tu commences.

En fait ce programme te forme et te prépare à prendre des responsabilités importantes dans la brasserie.

J’ai suivi des formations à Amsterdam en Europe, puis je suis parti 6 mois à Kinshasa dans une société soeur du groupe dans le département financier et recouvrement. 

Je vous invite tous à vous inscrire au programme… »

Erika KANTABAZE
Management trainee ressources humaines

Erika a rejoint le programme de Management Trainee à l'âge de 30 ans. Envoyée très récemment par la Brarudi en Côte d’Ivoire, c’est de là qu’Erika nous appelle pour nous raconter son incroyable aventure.

« Après un premier stage vraiment passionnant à Brarudi, c’était clair pour moi, je voulais rentrer à  Brarudi et m’inscrire au programme des Management Trainees.

Cela fait un an maintenant que je suis à Brarudi et j’ai commencé au département des ressources humaines. Suivie par un manager, c’était chouette de voir, au fil du temps, que je gagnais en responsabilité.

Depuis peu, je suis à en Côte d’Ivoire et je continue tous les jours à apprendre énormément.

J’espère que ce programme fera de moi une grande manager. »

Francis Robert REMESHA
Brand manager

Francis Robert REMESHA a rejoint le programme de Management Trainee à l'âge de 28 ans. Parti au Nigeria dans le cadre du programme, il nous raconte ses impressions:

« Je suis actuellement Brand Manager sur la marque Amstel mais mon parcours a commencé comme management trainee.

Mon parcours à Brarudi a été fait de hauts et de bas et j’ai eu la chance de partir au Nigeria. Une expérience pareille, cela te donne des ailes et tu apprends autant sur le business que sur toi-même.

J’ai eu également la chance d’être délégué commercial pendant quelques mois et là, tu apprends vraiment beaucoup parce que c’est finalement là que tout se passe: le contact avec les tenanciers et les consommateurs.

Ce qui est bien dans le programme c’est qu’on a droit à l’erreur… et c’est de nos erreurs qu’on apprend.

Ce programme est un bon pont entre la vie d’étudiant et la vie de manager.

Inscris-toi…. »

Francis Robert REMESHA
Brand manager

Francis Robert REMESHA a rejoint le programme de Management Trainee à l'âge de 28 ans. Parti au Nigeria dans le cadre du programme, il nous raconte ses impressions:

« Je suis actuellement Brand Manager sur la marque Amstel mais mon parcours a commencé comme management trainee.

Mon parcours à Brarudi a été fait de hauts et de bas et j’ai eu la chance de partir au Nigeria. Une expérience pareille, cela te donne des ailes et tu apprends autant sur le business que sur toi-même.

J’ai eu également la chance d’être délégué commercial pendant quelques mois et là, tu apprends vraiment beaucoup parce que c’est finalement là que tout se passe: le contact avec les tenanciers et les consommateurs.

Ce qui est bien dans le programme c’est qu’on a droit à l’erreur… et c’est de nos erreurs qu’on apprend.

Ce programme est un bon pont entre la vie d’étudiant et la vie de manager.

Inscris-toi…. »

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